طرح ساماندهی نیروهای شرکتی مهر 1404 + جدول زمانبندی

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی در مهرماه ۱۴۰۴ بالاخره وارد مرحله اجرایی شد و قرار است تا پایان سال، وضعیت استخدامی نیروهای واجد شرایط تعیین تکلیف شود.

پویامگ | این طرح پس از ماه‌ها بررسی در دولت و مجلس با هدف پایان دادن به بلاتکلیفی نیروهای شرکتی و قراردادی نهایی شده است و اجرای آن، گام بزرگی در جهت عدالت استخدامی و بهبود وضعیت معیشتی کارکنان به‌شمار می‌رود.

هدف و جزئیات اجرای طرح

بر اساس اعلام رسمی دستگاه‌های اجرایی، طرح ساماندهی کارکنان دولت با هدف ایجاد عدالت شغلی و رفع تبعیض میان نیروهای رسمی و شرکتی آغاز شده است. در این طرح، ضوابط استخدام، نحوه پرداخت حقوق و انتقال نیروها به‌صورت واحد تدوین شده تا شرایط کاری در تمام سازمان‌ها یکسان شود.

جدول زمان‌بندی اجرای طرح

طبق جدول زمان‌بندی ابلاغ‌شده، اجرای این طرح از وزارتخانه‌ها و سازمان‌های بزرگ آغاز و به‌تدریج در تمام نهادهای دولتی اجرا می‌شود. پیش‌بینی شده است که روند تبدیل وضعیت نیروهای واجد شرایط تا پایان اسفندماه ۱۴۰۴ به‌طور کامل انجام شود.

• شروع مرحله اول اجرای طرح از مهرماه در وزارتخانه‌ها

مرحله	بازه زمانی	اقدام اجرایی	دستگاه مسئول
مرحله اول	مهر تا آذر 1404	شناسایی نیروهای واجد شرایط	سازمان اداری و استخدامی
مرحله دوم	دی تا اسفند 1404	تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قرارداد مستقیم	وزارتخانه ها و دستگاه های اجرایی
مرحله سوم	فروردین 1405	ازیبابی نهایی و گزارش به مجلس	کمیسیون اجتماعی مجلس

تأثیر طرح بر کارکنان شرکتی

کارشناسان حوزه کار معتقدند اجرای کامل طرح ساماندهی می‌تواند امنیت شغلی کارکنان شرکتی را افزایش داده و موجب بهبود بهره‌وری در دستگاه‌های اجرایی شود. همچنین با حذف شرکت‌های واسطه، حقوق و مزایای نیروها به‌صورت مستقیم از دستگاه اجرایی پرداخت خواهد شد که این امر از تبعیض و اختلاف پرداخت‌ها جلوگیری می‌کند.